01El reto
Eurosigno quería que su equipo directivo aprovechara LinkedIn más allá de su uso profesional habitual, convirtiendo los perfiles personales en un activo para apoyar tanto la actividad comercial como la comunicación corporativa de la compañía.
02El objetivo
Diseñamos una formación orientada al uso estratégico de LinkedIn por parte del equipo directivo. Trabajamos el perfil profesional, la construcción y gestión de la red de contactos, la identificación de perfiles y empresas relevantes, el uso de LinkedIn como apoyo comercial y el papel de los perfiles directivos como canal para amplificar la comunicación y el posicionamiento de la empresa.
03Nuestro resultado
El equipo directivo adquirió un marco común para utilizar LinkedIn de forma más estratégica, combinando networking, desarrollo comercial y comunicación corporativa desde sus propios perfiles profesionales.